某大型国有集团是依照《中华人民共和国公司法》组建的国有独资公司,公司不设股东会,由财政部依据国家法律、行政法规等规定代表国务院履行出资人职责,公司设立党组、董事会、经理层。公司依法经营业务,承担企业普遍服务义务,受政府委托提供相关服务,对竞争性业务实行商业化运营。
经过多年持续发展,某集团已转型升级为实业与金融相结合、业务多元化的大型企业集团,竞争实力得到增强,企业效益明显提升,社会影响不断扩大。
原有数据库基础架构为小型机+传统存储,支撑了 ERP 集中核算报销、支付网、指挥调度 GA 系统、电子商务平台、OA、人力资源系统等业务。随着集团业务发展到一定阶段,系统遇到了性能升级、容量扩展困难问题。
由于此架构类型供应来源单一化,竞争不充分,厂商技术和产品深度绑定,用户议价能力不足,在升级、维保等需求上成本高昂。而且由于文化、时区差异等客观原因,技术支持的响应速度和服务质量也日益难以满足持续增加的需求。
用户急切希望有替代解决方案以满足业务持续发展的需要:
1. 稳定可靠。使用经过大规模部署验证的部件、组件,并通过系统设计达成系统层面的高可靠性和容错能力。
2. 高性能。系统能提供稳定的高性能,能同时满足高吞吐和低延迟的应用需求,改善用户体验,提高业务处理效率。
3. 易维护、易升级。系统具备良好的运维特性和横向扩展性。
4. 良好服务。要求供应商提供快速高实时性的技术服务,保障业务连续性。